Habilidades para liderar en trabajo remoto
Descubre 5 claves para llevar a cabo un liderazgo virtual y optimizar el trabajo remoto Liderar desde el home office puede ser todo un reto si no se mantiene una organización. Además de las herramientas de gestión de equipos y tareas, los líderes actuales de equipos remotos deben poner en práctica sus habilidades blandas para sortear aquellos problemas como el agotamiento y la desmotivación. Según una encuesta de Randstad , realizada en la segunda mitad del año del 2020, casi la mitad de las personas que estaba realizando home office en Argentina, prefiere un formato mixto entre home office y oficina. A partir de esta encuesta podemos deducir que ningún trabajo que haya incursionado con modalidad home office volverá a ser 100% presencial. Para mantener conceptos alineados, una buena organización y coordinación de equipos repartidos en presencial y home office o 100% remoto, considera las siguientes claves para liderar exitosamente tu equipo. 5 claves para liderar con éxito un equipo